22 Jul Комментариев нет Katerina Fedorova Uncategorized

Printing Debacle at USCIS: Employees, Employers Harmed by Government Failure to Print Documents

Распечатка разгрома в USCIS: сотрудники, работодатели пострадали из-за неспособности правительства печатать документы

Иностранные граждане с утвержденными заявками на постоянное проживание, но без действительной карты постоянного жителя (известной как «Зеленые карты»), не являются единственными, кто занимается резервным копированием в USCIS. После принятия решения о том, чтобы принести печать Грин-карт и всех других документов о разрешении на работу, USCIS не в состоянии удовлетворить спрос. Сообщается, что у компании имеется 75 000 других документов о разрешении на работу (EAD) в дополнение к 50 000 зеленых карт.

Согласно закону, обладатели Грин-карты должны иметь свидетельство об их статусе постоянного проживания. Для большинства это означает, что им нужно иметь неоплаченные карты проживания. Владельцы грин-карты, которые меняют работу, также могут использовать карту с постоянным видом на жительство, чтобы доказать, что у них есть разрешение на трудоустройство и заполнить документы I-9 для проверки занятости. Задержка производства карт создает вред в обеих этих ситуациях. Задержки производства карт EAD создают дополнительный хаос и наносят вред этим работникам. Не только иностранный гражданин, работающий в EAD, должен предъявить действительную карту, чтобы начать новую работу, но и сама карта, обычно действительная только в течение одного или двух лет, должна быть обновлена ​​и представлена ​​для повторной проверки, чтобы позволить иностранному гражданину продолжить работу. Перебои в работе, вызванные отсутствием производства карт в USCIS, несправедливо вредят как работнику, так и работодателю.

Некоторые иностранные граждане с EAD (например, беженцы), те, чьи карты основаны на корректировке заявлений о статусе, и студенты, подающие заявки на EAD STEM OPT, могут продолжать работать до 180 дней с просроченным EAD, если их заявление на продление было подано до срок действия их текущей карты. Но иностранные граждане, являющиеся иждивенцами держателей виз L-1 и J-1 и получателей DACA, которые работают в EAD, не имеют такого «льготного периода». В наши дни даже этого шестимесячного льготного периода может быть недостаточно, если производство карт прекращается или задерживается в дальнейшем.

Неспособность правительства выполнять свою работу приводит к крайним последствиям. Сотрудники не могут начать или продолжить работу, что подвергает их семьи серьезному риску. Это также подрывает работодателей, которые не могут нанимать основных работников, и в конечном итоге подвергает риску продолжающиеся проекты. Учитывая проблему самопровозглашенной печати USCIS, возможно, пришло время отдать приоритет печати Департаменту национальной безопасности (DHS), предложить временное карточное решение или, по крайней мере, создать новые и более длительные «льготные периоды» на основе своевременной подачи документов. приложений EAD.

Printing Debacle at USCIS: Employees, Employers Harmed by Government Failure to Print Documents

Printing Debacle at USCIS- Employees, Employers Harmed by Government Failure to Print Documents 1

Адвокатский офис Сергея Федорова

Русскоязычный адвокат в США

Позвоните / напишите Адвокат Сергей Федоров (916) 769-9498 или напишите  на email: fedorovlawoffice@gmail.com, чтобы назначить встречу.

Работая над Вашим делом, я всегда буду общаться лично с Вами, а не через секретарей или помощников.

Адрес:

3550 Watt Ave, suite 140, Sacramento, CA 95821

Поделиться с друзьями